知识在团队中应用 方可展现个人能力

      9月18日，公司组织了一次时代光华的有关团队的培训。尽管那一日是一周中唯一的休息日，晚上还有公司的中秋晚会，但我想作为个人提升，抑或是公司的一次集中的培训任务，都要把握并有效的利用好这样一次机会。
      经过一天的学习，我觉得放弃休息是非常值得的。当日朱小明教授说，一个可以用于实践的知识或方法才算是有用的。我们之前有学过太多的知识，之所以没有转化为财富，正是因为我们没有去应用它。通过此次课程，我决定把所学的知识立即应用到工作中去。
      在课程上，教授以《士兵突击》中士兵的例子来讲了团队意识的问题。比照案例，我发现了我身上存在的一些痼疾，这些痼疾是错误的或是不好习惯养成的。比如无端抱怨，比如寻找借口，比如对“船长”的命令心存怀疑，比如对工作不及时反馈等等。这些看似小事，其实让自己为此付出了不少代价。这让我想到了同样的一个例子，执行命令对完成一个任务的重要性，即使这个命令是错误的。
      欧洲人发现新大陆，就是源于一个错误。按照哥伦布的推断，向西行到达印度，之前其实有科学家，地理学业家有推断过，这远比通过向东航行到达印度远得多，而且没有先人的经验可循。但是，偏偏是这样一个错误的高风险的决定，让西班牙人首先发现了新大陆，可见，一个团队命令执行程度，远远大过于一个命令的正确与否。在一个团队里面，每个成员之间的猜忌怀疑往往是谋杀一个项目的天敌。 
      结合我们的工作实际，在我看来，当前外贸项目没有开展起来的重要原因是没有执行到位。从个人角度看，个人能力在团队的组织和人际关系的培养上，还有很多欠缺。在工作中，其实正好通过做好管理，补足这个不足。当然除了能力的提升以外，如何使自我现有能力展现出来，也是保障个人收入，体现价值的一个重要途径。我有很多的学习能力，有乐观向上的心态，是我解决和战胜困难的重要保证。 
      我深信办法总是比问题多，当前重要的是如何调配好现有的资源，通过公司的平台，应用学到的知识，实践不同方面的能力，最终使个人的价值得以体现。

外贸部 金刚