凡是优秀员工一般都能利用好“四个五分钟”，即：上班早到五分钟，下班推迟五分钟，开会提前五分钟，汇报工作五分钟。

      大家不要小看这“四个五分钟”，善于用好“四个五分钟”，我们可以多做很多事情。

      上班早到五分钟，可以利用这五分钟很好的调整自己的精神状态，以饱满的热情投入新的一天工作，也可以利用这五分钟思考一下今天最需要或最急需做的几项工作；

      下班推迟五分钟，在这五分钟里我们可以整理、检查一下今天的工作完成情况，整理好自己办公桌上的文件和资料；

      开会提前五分钟，就可以事先做好会议的准备，重新梳理会议发言内容，从容参加会议；

      汇报工作五分钟，就是要有严格的时间观念，一般情况下，最好在五分钟内完成发言，这就要求紧扣主题，突出重点，逻辑清晰，避免不着边际，夸夸其谈的作风。

      因此，如果每日坚持做好“四个五分钟”，日积月累，长期坚持，就可积累一笔可贵的财富。

      其实，做好“四个五分钟”不仅是个人工作、学习、生活的习惯问题，更折射出一种工作作风，工作态度的问题。如果我们每个人都能按照“四个五分钟”来严格要求自己，不但能提升个人的修养、素质，而且还能极大地树立公司的良好形象，提高工作效率，有力地推进各项工作的顺利进行。